Profissionais do SESMT: saiba quais são e conheça suas atribuições

Quais são os profissionais do SESMT?

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho pode ser formado por profissionais de cinco categorias diferentes.

São elas:

• Médico do Trabalho;

• Engenheiro de Segurança;

• Técnico de Segurança do Trabalho;

• Enfermeiro do Trabalho;

• Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho.

Sua atuação é estabelecida, em especial, pela Norma Regulamentadora 04 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Em seu item 4.4.1, a legislação afirma o seguinte:

“Os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formação e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo Conselho Profissional, quando existente”.

Cabe à equipe do serviço zelar pela proteção à integridade e saúde dos colaboradores da empresa.

Por isso, a NR-04 possui dois anexos, com os Quadros I e II para orientar o dimensionamento do SESMT.

No Quadro I, é informado o grau de risco da atividade principal, com base na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).

Já o Quadro II relaciona grau de risco à quantidade de empregados para determinar quais especialistas deverão compor o SESMT.

Quais são as competências dos profissionais especialistas do SESMT?

O time do SESMT possui uma série de atribuições, como trabalhar pela identificação, eliminação ou controle dos riscos ocupacionais.

Também cabe a ele o socorro em emergências e urgências, além de orientações técnicas para gestores e funcionários e o treinamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Para tanto, o SESMT dispõe de profissionais com formação em Saúde ou Engenharia aplicada ao ambiente laboral.

Veja a seguir detalhes sobre as competências e funções de cada categoria de profissionais do SESMT.

Médico do Trabalho

O médico do trabalho cursa primeiro a graduação em Medicina, e depois, a especialização em Medicina do Trabalho.

Conforme determina a NR-04, ele deve ter jornada diária mínima de três horas (tempo parcial) ou seis horas (tempo integral).

Cabe a esse profissional elaborar e monitorar as ações de saúde ocupacional dentro da empresa, como as que constam no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O acompanhamento da saúde do trabalhador inclui a realização dos exames do PCMSO e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Engenheiro de Segurança

Semelhantemente ao médico do trabalho, esse especialista conclui a faculdade de Engenharia e, depois, a pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Seu papel dentro do SESMT é voltado à preservação da integridade e bem-estar dos empregados, planejando intervenções no ambiente, máquinas, equipamentos e ferramentas.

Também é responsável por compor e assinar laudos técnicos, como o LTCAT.

Técnico de Segurança do Trabalho

Como o nome sugere, esse profissional tem formação de nível técnico, dispensando a graduação.

Após finalizar o curso técnico de segurança do trabalho, ele desenvolve atividades próximas aos colaboradores.

Atua implementando medidas de SST previstas em documentos como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Ele também orienta os funcionários, realiza treinamentos e zela pela manutenção, limpeza e troca dos equipamentos de proteção individual (EPI).

Enfermeiro do Trabalho

Graduado em Enfermagem e especializado em Enfermagem do Trabalho, esse profissional coordena ações de saúde no trabalho.

Cabe a ele tanto o auxílio na composição e implementação do PCMSO quanto a orientação de técnicos e auxiliares de enfermagem.

Auxiliar e Técnico em Enfermagem do Trabalho

Primeiros socorros e administração de medicamentos sob prescrição médica estão entre as principais atribuições do técnico ou auxiliar de enfermagem do trabalho.

Esses profissionais também se enquadram no nível técnico, dando suporte ao médico ou enfermeiro do trabalho.

Como os profissionais do SESMT melhoram o ambiente de trabalho?

A principal missão dos profissionais do SESMT é construir um ambiente laboral seguro e saudável.

Para tanto, eles se empenham na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Mais que uma obrigação legal, suas atividades são capazes de reduzir processos trabalhistas, bem como a aplicação de sanções como multas.

Sem contar os benefícios para os colaboradores, que se tornam mais produtivos por não precisarem se afastar do trabalho.

Ou mesmo porque se sentem valorizados e motivados, uma vez que ganham qualidade de vida no trabalho.

Nesse contexto de produtividade e colaboração, muitos negócios veem taxas de absenteísmo e rotatividade despencarem, enquanto os lucros aumentam.

Ou seja, todos ganham quando existem profissionais comprometidos com a SST.

Fonte: telemedicinamorsch