Entenda o que é o salário líquido e como calcular corretamente

O salário líquido é o valor recebido pelo trabalhador mensalmente após as deduções de atribuições e descontos necessários e obrigatórios no salário bruto.

Para fazer o cálculo do salário líquido, alguns pontos devem ser considerados, entre eles, os descontos:

• Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ;

• Vale-transporte;

• Vale-alimentação;

• Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) ;

• Assistência médica;

• Assistência odontológica.

Para sair do salário bruto e chegar no líquido, deve ser feita a subtração de descontos, sendo estes acordados com a empresa previamente. Esses documentos são divididos em dois patamares:

• Documentos obrigatórios;

• Benefícios/descontos extras.

Para fazer o cálculo dos descontos obrigatórios, deve ser feita a separação dos valores, que podem ser vistos no holerite do trabalhador.

Como calcular?

Para fazer o cálculo do salário líquido, deve-se pegar o pagamento bruto e subtrair todos os descontos obrigatórios e acordados.

Por exemplo, um funcionário que ganha R$ 3.000 bruto deve subtrair deste valor todos os descontos que incidem sobre o seu salário e que são demonstrados em seu holerite.

Vamos a uma demonstração na prática:

• Salário bruto: R$ 3.000,00

• INSS = 258,82

• IR = 13,20

O trabalhador, neste caso, recebe R$ 2.727,98 de salário líquido.

Vale ainda lembrar que podem haver descontos extras, dependendo do lugar em que trabalha e dos acordos com a empresa.

Diante disso, eles só podem ser aplicados se estiverem claros em um contrato de trabalho e se o empregado for avisado com antecedência.

Fonte: Contábeis